人材派遣のながれ

派遣内容のヒアリング・お見積り

最短1日～の業務や期間限定、長期案件や大規模運用まで、必要な人員・期間でご依頼頂けます。
まずはお客様の求める人材や経験・スキル、運用方法等のヒアリングをしっかり行い、翌日までにお見積りを致します。

派遣のご依頼

貴社の採用戦略に合わせてご提案後に派遣契約の締結を行います。
契約締結後も弊社派遣スタッフが就業するまで料金等は一切かかりません。ご安心下さい。

スタッフ選定・マッチング

ご要望に合わせてスピーディーにスタッフの選定を行います。
登録スタッフはもちろん、求人広告媒体を駆使し、必ず貴社のご要望に沿った人材を選定しご提案致します。

就業開始

派遣スタッフが貴社で就業後も定期的に、業務効率やモチベーションアップにつながるようアフターフォローをしっかり行います。

災害により緊急でのコールセンターの立ち上げ（30名）

災害により公共系のコールセンターが急遽、週明けより立ち上げが必要だったお客様です。
30席必要でしたが2日間で30名の人員を確保。
また、営業のヒアリング・人選により開始当日は辞退や欠勤もなく全員就業開始できました。

職場環境のフォロー体制を改善し、離職率を半分以下に改善

離職率が30％を超えてしまい、管理者不足により満足のいく研修が実施できず新たに入社した方が続々と退職されていく事に課題を抱えてらっしゃいました。
弊社からチーム派遣をご提案し、リーダー2名スタッフ25名を派遣。
弊社リーダーにより新たなスタッフの研修を実施し、離職率を2％に改善致しました。

業務経験を重視した採用

経理事務スタッフの採用を希望しておられたお客様。しかし求職者からの応募がまったくない状況でした。
弊社から人材要件を詳しくヒアリングし、長く働いていただける経理事務経験者を紹介予定派遣でご提案。
1週間で実務経験10年の方をご紹介し採用頂きました。現在はお客様の正社員としてご活躍されています。